SEOer，有好坏之别吗？没有好坏之别吗？真的有吗？真的没有吗？没关系啦，我们只是讨论一下而已。

看到书上有个地方在说好的设计师与糟糕的设计师，哎哟，感觉对SEOer也同样适用。

一、好的SEOer

1、对SEO充满兴趣和激情

有的人说起SEO两眼放光，讲到好的SEO案例滔滔不绝。这样的人，想不做好SEO都难，当然，这样的人，也十分难找。

2、有天分

思维活跃，在交流中常常迸出思想的火花，有很多好的想法，时常记录自己的灵感。

3、执行力强

毋庸置疑啦，不仅要有好的想法，也要执行到底，不惧怕任何困难。

4、情商高

乐观，积极，遇到问题善于换位思考。

5、超出预期

好的SEOer追求完美，关注细节，永远不满足于现状。

6、有条理

工作安排的井然有序，交给的工作都能认真完成。

7、有上进心

自我学习和提高的意识极强。

8、眼界开阔，见识面广

好的SEOer，不仅要懂SEO，还要懂产品，项目管理，运营等。

9、乐于分享

优秀的SEOer往往乐于分享，并且谦逊友好。

二、糟糕的SEOer

1、缺乏兴趣，不用心

缺乏对这份职业的热爱，最好的状态就是做的项目没有太大的问题，也没有太大的惊喜。

2、心态不好、顽固任性

遇到问题先抱怨，而不是积极的思考原因及解决办法，喜欢找客观理由，推脱责任，很难接受别人的意见。

3、不会合理的安排时间

拖延散漫，是很多人的通病，开始的时候不着急，快到结束时草草了事。

4、时间估算不准

时间预估过于乐观，总是会给人留下不靠谱的印象。

5、不会恰当的表现

做SEOer，不会适当的表现，只会苦逼的写方案，会使得存在感极低。

6、过于被动

别人要求怎么做就怎么做，完全被牵着鼻子走。

7、沟通与团队协作能力差

不注意配合，自我意识过强

8、学习意愿不强

视野狭窄，知识贫乏，不擅长总结与分享

9、不专业

思考的深度和广度不够。

写在最后：

只要用心，人人都是食神。

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