对于营销方法来说，没有一成不变的方法和模式，不同的产品和服务适合不同的营销方法。对于营销主体来说，明星喜欢用微博，重度内容IP喜欢用微信公众号，而大部分的企业和个人还是主要依赖官网营销。

从网络营销的性质看，网络营销有很多种方法，有官网营销，商城营销，社交营销，自媒体营销，论坛营销等，但是官网营销依然是营销的主阵地。

对于企业官网推广来说，不外乎两种方式，一种是搜索引擎竞价排名推广，另一种是SEO优化自然排名推广。竞价排名的逻辑比较简单，就是花钱买关键词排名，这里不再赘述。我们将重点讨论企业网站SEO优化引流的团队组建方法，对各种的优缺点进行分析，希望客户对SEO有更加清晰的认识。

企业网站SEO优化团队的组建方法一般有三种：一是自建SEO团队，二是SEO代运营外包，三是SEO优化指导。

1.自建SEO团队

自建SEO团队就是企业自己招募独立的SEO运营团队，一般需要有SEO总监，文案编辑人员，技术人员等。对于想扩大用户规模，低成本批量获客，且对SEO有一定认知的企业来说，SEO是必不可少的营销战略武器。

优点：自建SEO团队的优点在于SEO技术，文章内容，以及SEO效率和效果都有比较好的保障，SEO需要长期的坚持，而自建团队更能保证SEO营销策略的高效执行和落地。

缺点：自建SEO团队需要消耗一定的人力和财力，比较适合有一定只有资金实力或已经获得投资的企业。由于SEO也是长期消耗战，因此对于小微公司来说，基本上难以承受。

2.SEO代运营外包

SEO代运营外包是企业将SEO工作外包给运营公司，有外包公司执行SEO优化细节，SEO代运营涉及的内容包括代码优化、长尾关键词布局，文章优化等。

优点：SEO代运营外包的优点是企业可以减轻工作量，将自己不懂的SEO工作进行外包，省力。

缺点：SEO代运营外包的缺点在于无法保证优化的效果，对于外包公司来说，手上会有很多的业务，因此对单个的网站根本没有办法做精细化的优化和运营。

3.SEO优化指导

SEO优化指导，是指企业的官网SEO优化团队组建的新模式，企业邀请高级SEO人员对企业的SEO进行战略指导，由企业自己搭建SEO执行团队进行操作。这种方法既能保证SEO的方向，又能让企业控制成本。

优点：SEO优化指导的核心在于，企业可以在保障SEO质量的基础上最大化地降低成本。一个SEO人从接触到精通，需要经过代码熟悉，文案撰写，AB测试，数据跟踪分析等方方面面的环节，一般需要1-3年的时间。高级的SEO人员市场月薪一般都在1万以上，对于一些小微企业来说，支付高级SEO人员的薪水是一种压力。而有了SEO指导人员，企业可以自己招募初级的技术人员，文案人员对自己的网站进行优化，可以大大降低成本。

缺点：SEO优化指导的缺点在于SEO指导人员和企业内部优化人员沟通的时间成本会增加。

对于上述三种SEO团队组建方式，不同的方式适合不同的公司。对于大公司来说，可以考虑自己组建团队。对于小微公司来说，SEO代运营外包效果难以保障，而SEO优化指导会是一种更加优质的解决方案。

在企业竞争日趋激励的今天，开源节流成为企业的一种竞争力，而SEO优化指导顺应了碎片化的市场营销工作需求，顺应了网络时代资源优化组合发展的趋势，顺应了企业开源节流的需求，将会得到越来越多企业的青睐。