当企业家想实现从公司职员到自主创业的大胆跨越时，他们经常面临的首要挑战是再没有人为他们设定目标、截止日期和激励。鼓舞的责任变成了自我激励。

这对于许多人来说都是一个挑战，尤其是当企业家没有经验、不知道怎么开展甚至是对业务很迷茫的时候。任何缺乏自我约束和管理的行为都能同时影响到个人发展以及家庭，而这些往往第一时间就被搁置一旁。

所以，企业家如何能够在持续关注事业的同时保持上进心，以成为一个更好的人和更好的业务领导者呢?答案很简单：需要时间、奉献以及实践，这也是你在发展事业中所需要的。

这里有十个方法可以让你变得更有动力，朝着你的事业和个人目标努力。

1.树立个人使命

每项业务都有或应该有一个使命或愿景，它描述了组织的整体目标、文化和潜在的核心价值观，主要被用来设定组织方向以及激励利益相关者。基于相同的原因，每个企业家都应该树立自己的个人使命。

重要的是写下你的使命宣言，随身携带，大声读出来，牢记它并把它纹在你的小臂上(最后一项只适用于极端的企业家)。它应该不断地提醒你，你的目标是成为一名企业家。

2.制定计划

就像在业务上一样，使命宣言离开了执行计划就是没用的。你应该同时形成自己的个人以及职业计划并写下来，包括短期和长期目标。这个计划不应该只是被写出来、被加上框架，而是应该不断演进、随着你个人和职业环境的变化而变化。这么做的目的是清楚地理解你自己想要完成什么以及怎样实现它。

3.从日常工作开始

让自己充满动力是一天的开始。出于这个原因，你应该把每天都始于一个很棒的晨会，这将帮助你的思想和身体警觉起来、集中精神并且养成新习惯。作为每天晨会的一部分，你应该花时间回顾并且改善你的计划，网络营销或者用JohnMeyer提到的每天早上八点例会。

4.为自己设定时间

由于企业家总是一不留神就陷入工作中，所以每天为自己设定一个个人时间是非常重要的。在这段时间里，允许自己放松下来散个步、思考、反省甚至是运动。同时，利用这段时间好好吃饭、喝点水，这两个重要的习惯对你集中精力大有帮助。

5.提前计划并且设置提醒

就算有了计划，要保持规律也是很难的。出于这个原因，尽量培养自己每天对设定的重要任务和目标设置提醒的习惯。用闹钟调一个易控的音量，提醒你自己专注于任务。写着“别上Facebook了，赶快去工作”的闹钟对一些人来说是相当有效的。

你也可以通过“时间屏蔽”来让自己尽然有序，就是在日历上为具体工作、项目或任务设置具体的时段。需要更多的帮助?铁杆企业家可以试试这些不同寻常的、激励的、提高工作效率的应用程序。

6.设置奖励

我们天生对激励感到兴奋，所以当你完成目标或保持习惯时，准备好给自己一些奖励吧。就像在工作中一样，你应该在长期的目标中发现并且奖励小胜利。

还有，如果你需要更多的激励，就用一个闹钟为你余下的生命倒计时，提醒你用余下的时间把事情做到最好。

7.结交朋友

有时候最好的鼓励来自于同伴的压力。结交朋友和同事，他们可以在个人目标和共同目标上对你给予帮助。用手机应用程序来获得参与乐趣，比如MakeMe,ChallengeApp,KlashApp或者直接把遇到的挑战告诉你的伙伴。

8.享受鼓舞人心的活动

有时你需要看向你的圈子外去获取动力。这时候，重新寻找一部你觉得激励人的电影;在午休时，看一段TED演讲;或者在上下班过程中、散步时或独处时听一段鼓舞人的播客。

9.保持乐观

没有一个特定的答案告诉你怎样让人们开心，不管是什么样的定义、理论或观点。对于我来说，当我需要帮助时就念一个简单的咒语，很简单，就是“选择快乐”。当我这么说并且扬起一个真正的微笑时，我发现自己的情绪和动力会成倍上涨。

10.睡觉

最后，永远不要低估了睡一个好觉对人们的激励作用。在多年的经历和自我实验之后，我发现除了少数例外，用睡觉的时间去完成未完的工作、错失的目标会很痛苦。更重要的是，在好好休息之后，这些任务和目标在第二天会变得及其简单。

作为一个企业家，你有什么其他的方法可以保持动力十足吗?