春节期间全国的企业都会放假，相应的企业网站基本都会停止更新，但是搜索引擎不会停止工作，蜘蛛不需要过节，也不需要发加班费，那么在这段时间里，很可能你的网站排名就被竞争对手反超了。不管是SEO业界的朋友还是各企业主，都应该注意这段时间的操作。同样，我们也可以利用春节放假的时间来超过竞争对手的排名。下面我们就来分析讨论一下如何操作。

一：春节期间内容来源策略

一旦放假，员工基本都回家过年了，没有人员，网站自然就会停止更新。网站的更新与排名是休戚相关的，如果我们能够做到“人无我有”，在竞争对手停止更新的时候保持更新，我们就很有可能超越竞争对手的排名。那么大家都要过节，谁来写文章呢？其实这个问题并不难解决。

（1）奖金鼓励全员写总结

员工是企业最大的财富，这个道理人人都明白，相信在做好本职工作的同时，让员工写一篇500字以上的文章并不困难，所以我们可以在放假之前发动全部 人员写年终总结、客户服务心得、市场开发心得等等，并可以辅以评奖机制，提升员工的参与积极性，并保证文章的质量。文章来源问题解决了，发布就不成问题， 如果可以通过定时发布，我们只要将时间设置好就可以了，如果不能定时发布，那么企业主只需要在空闲时间进行“复制，粘贴，发布”三步走，就可以完成网站的 更新了。

（2）购买第三方文章

现在很多威客网站都可以雇佣写手，并且可以按照篇数来计费，我们可以在春节放假以前购买足够数量的文章，每篇文章约在一元到几元不等，按照国家2012春节放假安排，2012-1-22至2012-1-28日休假，按每天更新1-3篇文章计算，7×3=21篇，按每篇1-3元计算，共付出21-63元左右，这是所有的企业都能够支付的起的。

当然，以上方案不仅是可以在春节的时候使用，平时也同样适用。

二：春节期间内容发布策略

内容来源解决了，另外一个问题是“谁来发布”，因为大家都放假了，没有人来负责发布文章，那么怎么办呢？实际上这根本也不算是个问题。

（1）程序定时发布

很多网站程序自带定时发布功能，比如本博客所使用的Wordpress程序，就带有定时发布文章的功能。但是很多企业网站程序基本是没有这个功能 的，那么要怎么办呢？实际上相关的工具很多，很多内容采集器都会有将内容发布到网站的功能，如火车头采集器等，只要设置好时间即可。缺点是执行程序的电脑 必须开着，如果是自己的服务器，问题则不大。

（2）企业主自己发布

已经有内容了，只需要“复制，粘贴，发布”三步就可以完成网站的更新，每天用时不会超过5分钟，就有机会超越竞争对手的排名，相信大家不会吝啬这一点时间的。而且现在通过手机都可以上网，更能够在各种场合的空闲时间完成网站的更新。

而且还可以委托给家人，也是很不错的选择。